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Jobangebote für Schreiner, Planer, Bauleiter, Entwurfszeichner, Innenarchtitekten uvm. | Waldbauer

Jobangebote

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Waldbauer

Spezialisiert auf Hotel- & Gastroeinrichtungen hat sich Waldbauer zu einem zukunftssicheren Arbeitgeber entwickelt. Über 20 Jahre Erfahrung, innovatives Fortschrittsdenken, modernste Maschinen, optimale Ausbildungsqualität und ständige Weiterentwicklung garantieren dabei nachhaltiges Wachstum. Unsere Jobangebote geben Ihnen die Gelegenheit, mit Ihrer Arbeit ein motiviertes Team zu unterstützen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fortschrittlichen Betrieb mit jungem, motivierten Team
  • Übertarifliche Bezahlung (leistungsgerecht)
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Aktuell suchen wir

Entwurfszeichner / Innenarchitekt (m/w)
für den Bereich Entwurfszeichnung / Innenarchitektur

Ihre Aufgaben:

  • Aufmaß nehmen und Grundriss erstellen
  • Kundengespräche führen
  • Erstellen von Entwurfszeichnungen (CAD-Pläne sowie Handskizzen)
  • Raumkonzept inkl. Bemusterung (Möblierung, Stoffe, Vorhänge, Licht) in Zusammenarbeit mit Kunden ausarbeiten
  • Schnittstelle zwischen Verkauf und Fertigungsleitung

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder Studium im Berufsfeld Planung/Entwurf/Innenarchitektur erforderlich
  • Schreinerausbildung von Vorteil
  • Auto-CAD Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office)
  • Bereitschaft, sich in fachlichen und überfachlichen Themen weiter zu qualifizieren
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässlichkeit

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Kaufmännischer / Technischer Büroleiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Organisation von Verkaufs-ID/-AD
  • Vertriebsplanung und -überwachung
  • Technische Angebots- und Auftragsbearbeitung
  • Organisation und Abwickeln aller Aufgaben im kaufmännischen Bereich (wie z.B. Personal, Vorbereitung LohnBU & FIBU, Versicherungen, Fuhrpark)

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf
  • Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
  • Hohe Arbeitsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Zielorientiertes Arbeiten in und mit Teams

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Verkäufer / Außendienstmitarbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Marktbeobachtung und -bearbeitung
  • Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
  • Produktpräsentation vor Ort beim Kunden
  • Entwicklung von kundenspezifischen Produkt- und Servicekonzepten
  • Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung
  • Koordination der Vertragsabwicklung mit After-Sales-Betreuung
  • Langfristige Vertriebsplanung zusammen mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Schreinerlehre
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Hohes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten
  • Zielorientiertes Arbeiten in und mit Teams
  • Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Bauleiter (m/w)
mit Zusatztätigkeiten im Bereich Einkauf & Verkauf

Ihre Aufgaben:

  • Aufmaß nehmen, Bemusterungen und Freigaben mit Kunden/Architekten vornehmen
  • Koordination und Überwachung der verschiedenen Bauphasen
  • Planung und Steuerung der technischen und zeitlichen Abläufe am Projekt
  • Qualitäts- und Kostenverantwortung für die zugeteilten Kundenaufträge und Projekte
  • Einkauf und Koordination der Lieferung

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf
  • Grundkenntnisse in der Baukunde
  • Ausbildung zum „Staatlich geprüften Holztechniker“, „Schreinermeister“ o.ä.
  • Erfahrung in der Montage von hochwertigen Einbauten
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD
  • Hohes Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten
  • Zielorientiertes Arbeiten in und mit Teams

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Stellv. Fertigungsleiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung der betrieblichen Prozesse in der Fertigung
  • Qualitätsmanagement und Prozessorganisation
  • Vertretung der Fertigungsleitung
  • Unterstützende Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Fertigung

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem holzverarbeitendem Beruf (vorzugsweise Innenausbau oder Möbelbau)
  • Ausbildung zum „Staatlich geprüften Holztechniker“
  • keine Berufserfahrung erforderlich
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD
  • Hohes Organisationsgeschick sowie ein zielorientiertes und flexibles Arbeiten im Team

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Schreiner / Schreinermeister (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Arbeitsvorbereitung - Schreinerei/Zusammenbau - leitende Montage

Ihre Aufgaben:

  • Konstruktion in 2D/3D von quailtativ hochwertigen Möbeln und Inneneinrichtungen
  • Handwerklich solide Durchführung von Schreiner- und Montagearbeiten
  • Selbständiges Arbeiten im Team und Koordination von Helfern
  • Erstellen von abrechnungs­fähigen Montageberichten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Schreinerlehre
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schreinerei
  • Qualitativ einwandfreie und engagierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges, zielorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten im Team
  • Kreativität und hohe Fähigkeit zur raschen Umsetzung eigener Ideen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise auch C (bis 7,49 t), evtl. auch Anhängerführerschein BE

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Montageschreiner (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Qualitativ hochwertige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich Innenausbau für die Gastronomie und Hotellerie nach Anweisung des Projektleiters
  • Durchführung von Endabnahmen beim Kunden
  • Erstellen von abrechnungsfähigen Montageberichten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Schreinerlehre
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Möbelmonteur oder Möbelschreiner
  • Qualitativ einwandfreie und engagierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges, zielorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten im Team
  • Kreativität und hohe Fähigkeit zur raschen Umsetzung eigener Ideen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise auch C (bis 7,49 t)

Bewerbung bitte an:

Holztechnik Waldbauer
Passauer Str. 16
D-94124 Büchlberg
Telefon +49 8505 916220
info@waldbauer-holztechnik.de


Unternehmen
Weitere Informationen

Ausbilder und Arbeitgeber in der Region Bayerischer Wald

Innovatives, qualitätsorientiertes Handwerk ist ein wesentlicher Baustein für die Verwirklichung von individuellen Einrichtungen. Waldbauer legt deshalb größten Wert auf die Ausbildung des eigenen Schreiner-Nachwuchses. Auch für bereits ausgebildete Kräfte gilt man als zukunftssicherer Arbeitgeber in der Region Bayerischer Wald (Niederbayern).

Ausbildung bietet Perspektive

Die Ausbildung legt den Grundstein für die Perspektive im Beruf. Stimmt hier die Qualität, ist man später gut gerüstet. Für das Unternehmen Waldbauer gilt es als selbstverständlich, den Weg gemeinsam mit Auszubildenden zu beschreiten. Diese Aufgabe nehmen wir sehr ernst. Schließlich geht es um die Entwicklung und Förderung von jungen Leuten, die zumeist aus der Region stammen. Ihnen möchten wir das Wissen und die gesammelte Erfahrung unseres Einrichtungsbetriebs vermitteln. So lernen die angehenden Schreiner bzw. auch Schreinerinnen, das Handwerk von Beginn an richtig auszuführen, sprich mit der nötigen Sorgfalt, Praxisorientiertheit, Routine und eben zusätzlich mit dem Schuss Kreativität, der genau das Innovative ausmacht. Gute Voraussetzungen also für den Einstieg ins Berufsleben, der – sofern Leistung und Engagement stimmen – gerne auch bei Waldbauer möglich ist. Die Übernahme von Lehrlingen zählt zu den festen Grundsätzen des Unternehmens, das mit Initiative in der Ausbildung meist selbst für kompetentes Personal sorgt.

Kreative Einflüsse durch neue Mitarbeiter sind immer herzlich willkommen

Im Sinne der Weiterentwicklung und ständigen Offenheit für neue Ideen stehen wir als Arbeitgeber aber natürlich auch neuen Mitarbeitern, die in fremden Betrieben ihre Lehrzeit absolviert haben, äußerst positiv gegenüber. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich und jederzeit erwünscht, um das eingespielte Team zu bereichern. Als moderner, innovativer und zukunftssicherer Arbeitgeber besitzen wir dafür sicherlich die nötige Attraktivität.